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AME é a 3ª melhor para trabalhar do Brasil

-Great Place to Work-

O ano de 2017 coroa todo o êxito do Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Votuporanga, administrado pela Santa Casa de Votuporanga. A unidade conquistou importantes certificados, reafirmando a referência em qualidade de gestão e assistência especializada, com integração com a rede de atenção à saúde.
Em seu novo título, o AME foi classificado como a terceira melhor empresa para se trabalhar, na categoria Clínica, em ranking elaborado pelo Instituto Great Place to Work Brasil, em parceria com a Live Healthcare Media. O Ambulatório configura o ranking nacional juntamente com os Ambulatórios de Jales e Santa Fé do Sul.
Na última semana, o coordenador corporativo da Santa Casa, Angelo Jabur Bimbato, esteve em São Paulo na cerimônia de premiação com as gerentes administrativas Marilza Cardi (Votuporanga), Fátima Módulo Cláudio (Jales) e Vera Elaine Lacerda (Santa Fé do Sul). “Foi um momento muito gratificante para nós. Em nome de todos os colaboradores, estivemos em São Paulo para receber o título, que é o resultado do empenho de todos. Dedicamos esta conquista aos nossos funcionários, médicos e, principalmente, para os pacientes, que são nossa força motriz”, afirmou Marilza.
Angelo destacou a importância deste reconhecimento. “Esta conquista é ainda mais especial, por saber que o levantamento é feito com os colaboradores. A pesquisa tem por objetivo reconhecer organizações que se esforçam em criar ambientes com altos níveis de camaradagem, confiança e orgulho de fazer parte. Saber que nossos funcionários sentem-se integrados em promover saúde humanizada demonstra que a gestão está bem executada, estimulando os profissionais e, assim, beneficiando os pacientes”, frisou.
O provedor da Santa Casa, Luiz Fernando Góes Liévana, ressaltou que o mérito dos funcionários com a excelente posição. “A nossa colocação apresenta os nossos Ambulatórios como referências no país, estimuladas pelos valores instituídos como comprometimento, qualidade, transparência, responsabilidade, ética, humanização, credibilidade e inovação. Nós, da diretoria, tem se dedicado em melhorar nossos subsídios, rumo ao primeiro lugar do ranking, que é totalmente possível e reflexo da dedicação de nossos colaboradores”, concluiu.

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